公司召開(kāi)2025年度目標(biāo)責(zé)任年終考核大會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2026-02-05 閱讀次數(shù)：175
為全面復(fù)盤(pán)過(guò)往成效、精準(zhǔn)錨定未來(lái)方向，2026年1月30日，公司召開(kāi)了2025年度目標(biāo)責(zé)任年終考核大會(huì)。會(huì)議由公司副總經(jīng)理秦紅主持，董事長(zhǎng)劉嵩、總經(jīng)理靳義國(guó)、班子成員及各部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
總經(jīng)理靳義國(guó)有針對(duì)性對(duì)各部室的工作進(jìn)行了分析和點(diǎn)評(píng)。他要求公司全體員工強(qiáng)化安全意識(shí)、筑牢安全防線。要切實(shí)將工作壓力轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，在日常工作中保持積極健康的心態(tài)，不斷提升自身格局、拓寬工作思路,扎實(shí)抓好市場(chǎng)維護(hù)、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，積極主動(dòng)拓展新市場(chǎng)領(lǐng)域，同時(shí)始終保持居安思危的意識(shí)，清醒認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)，凝心聚力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
最后，董事長(zhǎng)劉嵩對(duì)目標(biāo)任務(wù)考核大會(huì)作總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)，此次考核既是年度成果的“驗(yàn)收會(huì)”，也是查漏補(bǔ)缺的“推進(jìn)會(huì)”。為了更好的開(kāi)展2026年工作，劉嵩董事長(zhǎng)提出四點(diǎn)要求：一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。二是提高思想認(rèn)識(shí)，明確崗位職責(zé)、細(xì)化到人,強(qiáng)化責(zé)任追究，確保責(zé)任落實(shí)。三是建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，組織全員研學(xué)理論與專業(yè)知識(shí)，打造政治硬、業(yè)務(wù)精的隊(duì)伍。四是凝聚工作共識(shí)，打破溝通壁壘,各部室密切配合、各司其職、主動(dòng)補(bǔ)位，提升工作效能。
此次考核大會(huì)，全面系統(tǒng)地檢視了公司內(nèi)部整體運(yùn)行態(tài)勢(shì)，清晰梳理了后續(xù)工作思路、明確了推進(jìn)方向，有效激發(fā)了各部室干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性與主動(dòng)性，為推動(dòng)2026年公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量開(kāi)展、再上新臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。